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在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，繳納后會計分錄如何做呢？一起來看看！

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、事業(yè) 保險、工傷保險、生育保險。目前，許多公司都會給個人交社保，社保費在計提和實際繳納的具體會計分錄該怎么做呢？一起來看看！

1、計提生產過程中應付職工薪酬部分

借：生產成本

制造費用

管理費用

貸：應付職工薪酬——工資（這個工資數(shù)是含個人承擔保險、公積金和的部分＋職工福利費＋教育經費的工資數(shù)）
——社會保險費（企業(yè)承擔部分）
2、代扣代繳社保金

借：應付職工薪酬——工資（僅個人承擔部分的保險、個稅的數(shù)）

貸：其他應付款—抵扣代繳社保費（個人承擔部分）
3、實際支付時

借：應付職工薪酬——工資（扣除個人承擔部分）

——社會保險金（企業(yè)承擔部分）

其他應付款——代扣代繳社保費（個人承擔部分）

貸：銀行存款

擴展資料：

企業(yè)應繳納的各種社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險費、待業(yè)保險費、醫(yī)療保險費和工傷保險費等。從社會保險費的確認、計提，社會保險基金的籌集、管理和后期支付來看，這些環(huán)節(jié)是相互獨立、相互分離的，但同時又是相互聯(lián)系、相互影響的。

按照配比原則和權責發(fā)生制原則的要求，應于職工為企業(yè)提供相關服務的期間確認當期保險費用。社會保險費作為對社會勞動者的附加補償價值，在職工提供服務的各相應期間，及時確認和計量這部分延期支付的款項，并計入當期成本和費用項目，作為企業(yè)生產經營活動的必要費用。

1、其中，為直接或間接從事商品生產或勞務提供的職工繳納的各種社會保險費，計人相關的成本費用，發(fā)生時，作賬務處理如下：

借：生產成本

工程施工

經營費用

貸：應付社會保險費

2、為行政管理人員繳納的各種社會保險費，計人企業(yè)的管理費用，發(fā)生時，作賬務處理如下：

借：管理費用

貸：應付社會保險費

3、企業(yè)還應該為對企業(yè)作出過貢獻的離退休職工繳納醫(yī)療保險費，這一費用計人企業(yè)的管理費用，發(fā)生時，作賬務處理如下：

借：管理費用

貸：應付社會保險費

“應付社會保險費”科目下，可分設“應付基本養(yǎng)老保險費”、“應付待業(yè)保險費”、“應付醫(yī)療保險費”、“應付工傷保險費，，等明細科目?！皯渡鐣ｋU費，，科目是負債類科目，其債權人不是現(xiàn)在會計制度規(guī)定的“應付福利費”的債權人——職工，而是社會保險管理機構。

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