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小編今天主要是給大家詳細講解一下核定征收個人所得稅怎么申報的問題內(nèi)容。個人所得稅是我國征收的一大稅收種類，包括像其他稅種，都是需要在規(guī)定的時間內(nèi)，進行申報繳納的。不同的稅種所采用的的征收方式和稅率都是不同的。關(guān)于個人所得稅核定征收如何申請，小編給大家詳細分享在下方了。

小編今天主要是給大家詳細講解一下核定征收個人所得稅怎么申報的問題內(nèi)容。個人所得稅是我國征收的一大稅收種類，包括像其他稅種，都是需要在規(guī)定的時間內(nèi)，進行申報繳納的。不同的稅種所采用的的征收方式和稅率都是不同的。關(guān)于個人所得稅核定征收如何申請，小編給大家詳細分享在下方了。

個人所得稅核定征收如何申請

個人所得稅也要經(jīng)過批準.根據(jù)規(guī)定,外國企業(yè)的董事或合伙人在企業(yè)在中國設(shè)立的機構(gòu)和場所任職,或者名義上不在此類機構(gòu)和場所任職,但實際從事日常經(jīng)營管理.在中國從事上述工作所得的工資、薪金屬于中國所得,

個人所得稅按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和其他有關(guān)法律法規(guī)計算繳納.上述個人未申報或者未如實申報工資薪金收入的,可以適用《國家稅務(wù)總局關(guān)于對直接管理崗位外商投資企業(yè)董事征收個人所得稅問題的通知》第二條、第三條的規(guī)定,核定其應(yīng)得工資薪金收入,確定其納稅義務(wù),并將應(yīng)納稅額計算為境內(nèi)機構(gòu)和場所應(yīng)負擔(dān)的工資薪金.稅務(wù)部門不批準終身征稅.

如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱瞞了全部收入或成本,稅務(wù)部門有權(quán)調(diào)整當(dāng)年應(yīng)納稅所得額或應(yīng)納稅所得額,即稅法中的不確定.據(jù)報道,一家企業(yè)在稅務(wù)部門的例行檢查中發(fā)現(xiàn)了前幾年的存貨收發(fā)簿,發(fā)現(xiàn)企業(yè)成本遠遠高于當(dāng)年的核定收入,因此重新增加了年度應(yīng)納稅所得額,并處以滯納金等處罰.

因此,企業(yè)主在審批所得稅征收時應(yīng)實事求是,不應(yīng)該認為檢查和批準越快越好.它們應(yīng)該基本符合企業(yè)的實際運作.如果明年的經(jīng)營有很大的差異,而且會有稅務(wù)風(fēng)險,你應(yīng)該主動與相關(guān)單位坦白,防范風(fēng)險的發(fā)生.

個人所得稅稅收籌劃

個人所得稅稅收籌劃：主要從差旅費補貼，職工離職有個稅法優(yōu)惠，通訊費，職工夏季防暑降溫清涼飲料費，發(fā)票沖抵，大筆收入分次拿。

這里有一個重要的前提，合理避稅是合法的。

差旅費補貼(差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅);是因出差產(chǎn)生的，不計稅，標(biāo)準根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的。

職工離職有個稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅;

通訊費：單位因工作需要為個人負擔(dān)的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標(biāo)準，憑合法憑證，不計入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位為個人負擔(dān)辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。

職工夏季防暑降溫清涼飲料費，報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)要交稅。

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個人所得稅是否計提

個人所得稅的計算說明