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勞務(wù)報酬所得是我們除正常工資外的所得，也可以說是我們做副業(yè)的工資。比如說，我們現(xiàn)在的工作是財務(wù)方面的，但是我們另外在一家培訓(xùn)機構(gòu)做會計講師，做講師的收入就是我們的勞務(wù)報酬所得。這部分收入也是要交稅的。具體的稅率是怎樣的呢?勞務(wù)報酬稅率表已經(jīng)整理出來啦，一起往下看吧。

勞務(wù)報酬所得是我們除正常工資外的所得，也可以說是我們做副業(yè)的工資。比如說，我們現(xiàn)在的工作是財務(wù)方面的，但是我們另外在一家培訓(xùn)機構(gòu)做會計講師，做講師的收入就是我們的勞務(wù)報酬所得。這部分收入也是要交稅的。具體的稅率是怎樣的呢?勞務(wù)報酬稅率表已經(jīng)整理出來啦，一起往下看吧。

勞務(wù)報酬所得稅率表

1不超過20000元部分稅率20%速算扣除數(shù)0

220000至50000元稅率30%速算扣除數(shù)2000

3超過50000元稅率40%速算扣除數(shù)7000

勞務(wù)報酬所得與工薪所得的區(qū)別

雇傭與非雇傭的區(qū)別

1.工薪所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

2.勞務(wù)報酬是指個人獨立從事勞務(wù)取得的所得(即個人與被服務(wù)單位發(fā)生直接勞務(wù)關(guān)系)，提供勞務(wù)的個人與被服務(wù)單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關(guān)系，也沒有任何勞動合同關(guān)系，其所得也不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。

勞務(wù)報酬所得的特別項目

1.個人擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費收入事職務(wù)所取得的董事費收入

按照董事與公司的關(guān)系來劃分，可分為內(nèi)部董事和外部董事。

①內(nèi)部董事，擔(dān)任公司董事的同時在公司任職、受雇，其因任職受雇而取得的報酬是“工資、薪金”所得。

②外部董事，指不在本公司任職、受雇的董事，其取得的董事費所得，屬于勞務(wù)報酬所得。

2.在校學(xué)生因參與勤工儉學(xué)活動(包括參與學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動)而取得屬于《個人所得稅法》規(guī)定的應(yīng)稅所得項目所得，應(yīng)依法繳納個人所得稅。

3.自2004年1月20日起，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的非雇員以培訓(xùn)班研討會、工作考察等名義組織旅游活動、通過免收差旅費旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用的全額作為營銷人員當(dāng)期的勞務(wù)收入所得，按“勞務(wù)報酬所得”征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。

4.個人兼職取得的收入，應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”項目繳納個人所得稅。

5.演員參加非任職單位組織的演出取得的報酬，應(yīng)按“勞務(wù)報酬所得”項目，按次計算納稅;演員參加任職單位組織的演出取得的報酬，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目，按月計算納稅。演員取得的報酬中，要規(guī)定上交給單位和文化行政部門的管理費及收入分成，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)確認(rèn)后，可以在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

以上就是關(guān)于勞務(wù)報酬稅率表的有關(guān)內(nèi)容了，如果還有其他會計方面的疑問不解，歡迎咨詢我們的在線答疑老師，我們的會計老師都是有著多年經(jīng)驗的老會計，一定會為大家耐心解答。