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一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，按照字面的意思理解就是因工廠傷殘后，一次性給的補(bǔ)助，像這種情況下一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少，怎么補(bǔ)助，這些問(wèn)題也是會(huì)計(jì)人員需要考慮的，因?yàn)檠a(bǔ)助是由單位賬目上支出的，對(duì)這個(gè)問(wèn)題好奇的同學(xué)們就一起來(lái)看看文章的內(nèi)容吧!

一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，按照字面的意思理解就是因工廠傷殘后，一次性給的補(bǔ)助，像這種情況下一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少，怎么補(bǔ)助，這些問(wèn)題也是會(huì)計(jì)人員需要考慮的，因?yàn)檠a(bǔ)助是由單位賬目上支出的，對(duì)這個(gè)問(wèn)題好奇的同學(xué)們就一起來(lái)看看文章的內(nèi)容吧!

一次性傷殘補(bǔ)助金

是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金支付條件及標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至4級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為:

一、 1級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資。

二、 2級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資。

三 、3級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資。

四、4級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。

被鑒定為5級(jí)至6級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

一、 5級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資。

二、6級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

一、7七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資.

二、8級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資.

三、9級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資.

四、10級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資.

一次性傷殘補(bǔ)助金法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》：

第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

關(guān)于傷殘是有1至10級(jí)的劃分，我們需要根據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)確定這個(gè)補(bǔ)助金的額度，針對(duì)這個(gè)補(bǔ)助金的發(fā)放還有相關(guān)的法律依據(jù)，大家可以進(jìn)行查詢，會(huì)計(jì)人員可以收藏文章，以備工作之需，如果在實(shí)際的計(jì)算時(shí)有任何不確定的因素存在，就直接向會(huì)計(jì)教練的老師咨詢，想了解關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)的其他內(nèi)容，可以點(diǎn)擊下方的鏈接免費(fèi)領(lǐng)會(huì)計(jì)實(shí)操實(shí)訓(xùn)資料包!

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