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所得稅匯算清繳職工福利費(fèi)根據(jù)工資薪金支出的14%以內(nèi)的金額允許稅前扣除。在進(jìn)企業(yè)所得稅進(jìn)行計(jì)算的時(shí)候，我們不僅需要考慮當(dāng)期的利潤(rùn)，而且還要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。那么所得稅匯算清繳職工福利費(fèi)如何扣除?以及所得稅匯算清繳的職工福利支出如何填寫(xiě)?不知道的小伙伴，可以閱讀下文來(lái)了解!

所得稅匯算清繳職工福利費(fèi)怎么扣除

職工福利費(fèi)范圍更詳細(xì)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

匯算清繳職工福利費(fèi)支出如何填寫(xiě)

填報(bào)納稅人本年度發(fā)生的職工福利費(fèi)及其會(huì)計(jì)核算、納稅調(diào)整等金額，具體如下:

(1 )第1列”賬載金額” :填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工福利費(fèi)的金額。

(2 )第2列“實(shí)際發(fā)生額” :分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下的職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額。

( 3 )第3列“稅收規(guī)定扣除率” :填報(bào)稅收規(guī)定的扣除比例。

( 4 )第5列"稅收金額” :填報(bào)按照稅收規(guī)定允許稅前扣除的金額,按第1行第5列“工資薪金支出\稅收金額”x稅收規(guī)定扣除率與第1列、第2列三者孰小值填報(bào)。

( 5 )第6列“納稅調(diào)整金額” :填報(bào)第1-5列金額。

職工福利費(fèi)的內(nèi)容是什么

國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條明確，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：1.尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資、薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

通過(guò)上文的講解，相信大家都知道了所得稅匯算清繳職工福利費(fèi)如何扣除了吧。我們是根據(jù)工資總額的14%來(lái)進(jìn)行計(jì)算，比例內(nèi)的部分是可以稅前扣除，文中也將福利費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容給大家講解了。那么關(guān)于上文的問(wèn)題，還有不清楚的小伙伴，可以點(diǎn)擊文中的卡片，領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)!