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員工與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入，這個(gè)收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。關(guān)于個(gè)人因接觸勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)稅的內(nèi)容可以看看辭退時(shí)發(fā)放的福利該怎么繳納個(gè)人所得稅文章，想領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)，按照比例交納社?？梢杂?jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)稅予以扣除，詳細(xì)的情況可以看看下文。

辭退福利用如何繳納個(gè)稅

根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅.

超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí),按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可以計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除.另外,根據(jù)國稅發(fā)[1999]178號(hào)文件規(guī)定,對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅.

個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。

個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入除以員工在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。看完辭退時(shí)發(fā)放的福利該怎么繳納個(gè)人所得稅文章內(nèi)容，想了解更多關(guān)于個(gè)稅的可以點(diǎn)擊上方的卡片領(lǐng)取資料包!