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退休返聘人員個稅的賬務處理是怎么操作的呢?企業(yè)在進行返聘一些退休員工時，對于所涉及到的個稅處理是怎么進行的呢?個稅是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資來繳納呢?這些問題都是需要財務人員進行熟練掌握的。有不理解的地方，跟著小編繼續(xù)來看吧。

退休返聘人員個稅的賬務處理是怎么操作的呢?企業(yè)在進行返聘一些退休員工時，對于所涉及到的個稅處理是怎么進行的呢?個稅是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資來繳納呢?這些問題都是需要財務人員進行熟練掌握的。有不理解的地方，跟著小編繼續(xù)來看吧。

退休返聘人員個稅怎么做賬務處理?

退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務合同，因此不享受勞動法規(guī)定的福利待遇，也就是說公司不需要為其繳納五險一金，同時也不受到勞動法保護。

退休返聘人員是否需要繳納個稅?

根據(jù)《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號，后簡稱《復批》)規(guī)定：“……退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按‘工資、薪金所得’應稅項目繳納個人所得稅?！?/p>

也就是說，退休返聘員工雖然不需要繳納五險一金，但是個人所得稅還是要依法繳納的，那么，具體該如何計算退休返聘人員的個人所得稅呢?請大家跟小編看下去。

退休返聘人員個人所得稅的稅務處理

根據(jù)《復批》的相關規(guī)定，退休人員被返聘后，再任職取得的個人所得，其個人所得稅在按照稅法規(guī)定的標準減免相應費用后，應按照“工資、薪酬所得”應稅項目計算、繳納個人所得稅。

【案例】

小姜所在的學校，為了提高教學質量，返聘了一位已經(jīng)退休的高級教師。根據(jù)學校與其簽訂的勞務合同，學校需提供給他每月12 000元的工資。根據(jù)實施的個人所得稅新規(guī)，該名教師應繳納的個人所得稅計算方法如下：

應納稅所得額=12 000-5 000=7 000(元);

由于3 000元<7 000元<12 000元，因此適用于個人所得稅稅率表10%的稅率，則，根據(jù)個人所得稅稅率表速算扣除，計算應納個人所得稅額如下：

應納個人所得稅=7 000×10%-210=490(元)。

溫馨提示：退休返聘人員個稅計算與普通就職人員個稅計算方法相同，因此，10月下發(fā)的個人所得稅新規(guī)也適用于退休返聘人員的個稅計算。

退休返聘人員個人所得稅的會計處理

以【案例】中數(shù)據(jù)為例。

計提工資

借：管理費用 12 000

貸：應付職工薪酬——職工工資 12 000

發(fā)放工資

借：應付職工薪酬——職工工資 12 000

貸：銀行存款 11 510

應交稅費——代繳代扣個人所得稅 490

繳納個稅

借：應交稅費——代繳代扣個人所得稅 490

貸：銀行存款 490

以上有關退休返聘人員個稅的賬務處理，就為大家分享到這里了，希望大家在工作中能用的到。有什么不理解的，歡迎咨詢右方在線客服吧。同時也可以通過關注下方的公眾號，來進行留言，我們的老師會遠程手把手為大家詳細講解的。