發(fā)布時間:2020-01-07 11:36來源:會計(jì)教練
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企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費(fèi)時,有兩種處理方式:
1、據(jù)實(shí)列支:
按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——職工薪酬》以及《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定,據(jù)實(shí)列支實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)。
實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金等)
分配費(fèi)用時:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、比例列支,年終調(diào)整:
首先,根據(jù)上一年職工教育經(jīng)費(fèi)的開支水平,確定本年的計(jì)提比例;
然后,每個月核算應(yīng)付職工薪酬時,按照確定比例分配計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,即從“應(yīng)付職工薪酬”的貸方轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費(fèi)用的借方。
實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出時,直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”的借方。
年終時,將實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支出與按比例計(jì)提的費(fèi)用進(jìn)行比較,將按照比例計(jì)提的數(shù)額調(diào)整為實(shí)際發(fā)生數(shù),并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)成本費(fèi)用。
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