作為公司的會計,公司工資的發(fā)放會有一些特殊的情況,比如工資同時走公帳和法人怎么做賬?有網(wǎng)友在這樣問,小編就此問題咨詢了資深會計做了一下整理,供大家參考!
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按實際發(fā)放的工資為準(zhǔn),如果第二個賬戶中的福利還是屬于工資類別的,即是二個賬戶相加的結(jié)果為準(zhǔn),如果確實是福利類的,則不合計。你可以查一下關(guān)于“工資”與“福利”的區(qū)別。
當(dāng)然,如果合同有約定的話,就按合同約定的為準(zhǔn)。
具體的建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脼闇?zhǔn)。每個地方的規(guī)定可能會有一定的區(qū)別。
老板墊付的錢怎么做賬?
應(yīng)借記相應(yīng)科目(根據(jù)具體情況確定),貸記其他應(yīng)付款。
其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)發(fā)生的應(yīng)付,暫收其他單位或個人的款項,具體包括:應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收取的包裝物押金等);應(yīng)付,暫收所屬單位,個人的款項(如應(yīng)付統(tǒng)籌退休金等);其他應(yīng)付,暫收款項。該科目應(yīng)按應(yīng)付,暫收款項的類別和單位或個人設(shè)置明細賬,進行明細分類核算。
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