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離職補償金個稅怎么計算?勞動者主動離職一般是沒有經濟補償?shù)模唧w的內容整理介紹都在下文，有興趣的朋友可以跟小編一起閱讀下文，一起了解學習，希望可以對您的工作和學習提供一些新的收獲與啟迪。

離職補償金個稅怎么計算?勞動者主動離職一般是沒有經濟補償?shù)?，具體的內容整理介紹都在下文，有興趣的朋友可以跟小編一起閱讀下文，一起了解學習，希望可以對您的工作和學習提供一些新的收獲與啟迪。

離職經濟補償金作為勞動者收入的一部分，在達到納稅標準的情況下，肯定是需要繳納一定個稅的。

《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》 財稅[2001]157號文中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。

如果領取的離職補貼超過了當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍，應怎么交稅，《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號中是這樣規(guī)定的：

一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

二、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

假設你們那里當?shù)厣夏曷毠て骄べY為19000元，有以下幾種情況：

1、離職時拿到20000元補償金(未超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍)，你的補償金不用納個人所得稅。

2、離職時拿到80000元補償金(超過了當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍)，你在該企業(yè)工作不滿12年(假設為5年)，你的補償金應納個人所得稅為：

{[(80000-19000*3)/ 5(年)- 2000 ]* 15% - 125 ｝* 5 = 1325 元

3、離職時拿到100000元補償金(超過了當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍)，你在該企業(yè)工作超過12年(假設為15年)，你的補償金應納個人所得稅為：

{[(100000-19000*3)/ 12(年)- 2000 ]* 10% - 25 ｝* 12 = 1600 元

綜合全文，關于離職補償金個稅怎么計算，看完上文的你，是不是已經對此內容已經有了大致的掌握，想要學習更多知識，可以咨詢會計教練的答疑老師哦!我們可以知道自動離職是勞動的權利，但相應主動離職的單位不會承擔責任，不會給與賠償。