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現(xiàn)金獎勵如何做賬?公司為了提供職工的工作積極性會給員工現(xiàn)金獎勵，那么相關(guān)會計人員對于給予員工的現(xiàn)金獎勵應(yīng)該怎么做賬呢?下方是小編整理的有關(guān)現(xiàn)金獎勵的賬務(wù)處理內(nèi)容，感興趣的伙伴們一起來學(xué)習(xí)吧!

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一、發(fā)放給員工的獎金可以視同工資的做賬方式入賬，會計分錄是：

1、計提時：

借：管理費用-獎金

銷售費用-獎金等

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費-個人所得稅等

二、應(yīng)付職工薪酬科目是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。

員工獎勵如何記賬：

獎金與工資的賬務(wù)處理是一樣的。

如果是年終獎的話，可以享受年終獎的稅收優(yōu)惠政策。

否則的話，并入當(dāng)月工資薪金總額計算繳納個人所得稅。

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