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股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)為激勵(lì)員工推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,主要是通過將股權(quán)附加給員工使其體驗(yàn)權(quán)益,那么股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用分錄的賬務(wù)處理該怎么做賬呢?小編把資料整理在了下文感興趣的學(xué)員下面一起來參考看一下吧,希望幫助到大家。

股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)為激勵(lì)員工推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,主要是通過將股權(quán)附加給員工使其體驗(yàn)權(quán)益,那么股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用分錄的賬務(wù)處理該怎么做賬呢?小編把資料整理在了下文感興趣的學(xué)員下面一起來參考看一下吧,希望幫助到大家。

股權(quán)激勵(lì)管理費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

授于日的會(huì)計(jì)處理：

借：管理費(fèi)用

貸：資本公積--其他資本公積

行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理

借：銀行存款

資本公積--其他資本公積

貸：股本

資本公積--資本溢價(jià)

股權(quán)激勵(lì)財(cái)務(wù)如何做賬

以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易的賬務(wù)處理方法：

1.授予日

除了立即可行權(quán)的股份支付外，企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

2.等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

根據(jù)權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量，計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額，再減去前期累計(jì)已確認(rèn)金額，作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額。

3.可行權(quán)日之后

對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后，應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，其公允價(jià)值變動(dòng)不計(jì)入成本費(fèi)用，而是計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益。即等待期內(nèi)按照受益原則處理，等待期后不按受益原則處理。

上方就是本期小編總結(jié)的全部資料啦，想學(xué)習(xí)更全面股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用分錄的賬務(wù)處理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)教練，或者添加下方老師微信課下不懂的隨時(shí)咨詢一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)習(xí)，還可以免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)實(shí)操做賬資料以及會(huì)計(jì)試聽課程的試聽學(xué)習(xí)，下期見。