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股權(quán)激勵是指企業(yè)為激勵員工推行的一種長期激勵機制,主要是通過將股權(quán)附加給員工使其體驗權(quán)益,那么股權(quán)激勵費用分錄的賬務(wù)處理該怎么做賬呢?小編把資料整理在了下文感興趣的學(xué)員下面一起來參考看一下吧,希望幫助到大家。

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股權(quán)激勵管理費用會計分錄

授于日的會計處理：

借：管理費用

貸：資本公積--其他資本公積

行權(quán)日的會計處理

借：銀行存款

資本公積--其他資本公積

貸：股本

資本公積--資本溢價

股權(quán)激勵財務(wù)如何做賬

以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易的賬務(wù)處理方法：

1.授予日

除了立即可行權(quán)的股份支付外，企業(yè)在授予日均不做會計處理。

2.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日

對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照每個資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和應(yīng)付職工薪酬。

根據(jù)權(quán)益工具的公允價值和預(yù)計可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量，計算截至當(dāng)期累計應(yīng)確認的成本費用金額，再減去前期累計已確認金額，作為當(dāng)期應(yīng)確認的成本費用金額。

3.可行權(quán)日之后

對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后，應(yīng)當(dāng)按照每個資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量，其公允價值變動不計入成本費用，而是計入公允價值變動損益。即等待期內(nèi)按照受益原則處理，等待期后不按受益原則處理。

上方就是本期小編總結(jié)的全部資料啦，想學(xué)習(xí)更全面股權(quán)激勵費用分錄的賬務(wù)處理會計方面的知識關(guān)注會計教練，或者添加下方老師微信課下不懂的隨時咨詢一對一指導(dǎo)學(xué)習(xí)，還可以免費領(lǐng)取會計實操做賬資料以及會計試聽課程的試聽學(xué)習(xí)，下期見。