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每個月發(fā)放企業(yè)職工工資的賬務(wù)處理是一個很重要的工作，假如在發(fā)放工資時不小心將工資多付了，我們要怎么收回多付的工資呢?接下來小編就來帶同學(xué)們看一下工資多付了會計分錄怎么寫。如果同學(xué)們還想要學(xué)習(xí)更多會計知識的話，也可以掃描文章右上方二維碼，關(guān)注微信公眾號，就可以限時免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料哦。

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多付職工工資怎么做賬

可以收回處理.

借:庫存現(xiàn)金 (黑字)(摘要--收回多發(fā)工資)

借: 應(yīng)付職工薪酬---工資 (紅字)(摘要---沖多發(fā)工資)

公司員工工資怎么做賬?

首先每月計提工資和社保公積金時,按照應(yīng)付各部門人員工資的金額確認(rèn)相關(guān)的成本費(fèi)用,分錄如下:

借:管理費(fèi)用--工資

銷售費(fèi)用--工資

生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)--工資

研發(fā)支出--工資等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

其次按每月應(yīng)繳納的社保公積金中,單位應(yīng)承擔(dān)的部分計提社保及住房公積金,分錄如下:

借:管理費(fèi)用--社保公積金

銷售費(fèi)用--社保公積金

生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)--社保公積金

研發(fā)支出--社保公積金

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保公積金

法律依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》

第四條 工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付.

第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付.不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付.

第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人.勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng).

用人單位可委托銀行代發(fā)工資.

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查.用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單.

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多付工資收回時你怎么重新做會計處理

工資發(fā)放流程步驟以及怎么記賬