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不管是什么企業(yè)，只要到了年終的時(shí)財(cái)務(wù)人員都是最忙的，除了每個(gè)月的發(fā)工資之外，還需要做很多工作，年終時(shí)的匯算清繳是非常復(fù)雜的，那么年終匯算清繳應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容，小編已經(jīng)把相關(guān)的內(nèi)容，整理在下文啦，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

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年終匯算清繳應(yīng)付職工薪酬

所得稅匯算清繳中的應(yīng)付職工薪酬是指應(yīng)付職工薪酬的本年貸方累計(jì)金額.

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

企業(yè)所得稅匯算清繳稅前扣除的規(guī)定是根據(jù)企業(yè)在一個(gè)會(huì)計(jì)年度中,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除.

應(yīng)付職工薪酬科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等; 該科目期末貸方余額,反映企業(yè)已計(jì)提進(jìn)成本而應(yīng)付未付的職工薪酬數(shù)額,該科目的期末借方余額反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)放而未分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬數(shù)額.

企業(yè)所得稅匯算清繳核算的是實(shí)際發(fā)生的已進(jìn)成本的費(fèi)用,應(yīng)付職工薪酬科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目,所以所得稅匯算清繳中的應(yīng)付職工薪酬是指應(yīng)付職工薪酬本年貸方的累計(jì)金額.

匯算清繳關(guān)鍵是什么

1、收入的確認(rèn).新稅法在收入確認(rèn)上引入了公允價(jià)值概念.

2、費(fèi)用的扣除.新稅法在費(fèi)用扣除上引入了合理性與相關(guān)性的原則.

3、納稅調(diào)整.會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定存在差異.會(huì)計(jì)報(bào)表所列的利潤總額是按照的會(huì)計(jì)制度計(jì)算得出,應(yīng)納稅所得額不等于利潤總額,而是要按照稅法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整.

在收入的計(jì)算中,有十幾個(gè)項(xiàng)目計(jì)算影響到應(yīng)納稅所得額.

在扣除項(xiàng)目的計(jì)算中,有二十多個(gè)項(xiàng)目在會(huì)計(jì)與稅法規(guī)定上存在差異.

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