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我們的工資可能并不是只是工資，里面還包含有績(jī)效和獎(jiǎng)金之類(lèi)的，我們工資里所包含的績(jī)效要如何進(jìn)行賬務(wù)處理呢?今天小編打算來(lái)為同學(xué)們介紹一下工資里的績(jī)效會(huì)計(jì)分錄怎么做。同學(xué)們也可以?huà)呙栉恼孪旅娴亩S碼加入交流群，與同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí)，群內(nèi)還有不定時(shí)的資料分享。

我們的工資可能并不是只是工資，里面還包含有績(jī)效和獎(jiǎng)金之類(lèi)的，我們工資里所包含的績(jī)效要如何進(jìn)行賬務(wù)處理呢?今天小編打算來(lái)為同學(xué)們介紹一下工資里的績(jī)效會(huì)計(jì)分錄怎么做。同學(xué)們也可以?huà)呙栉恼孪旅娴亩S碼加入交流群，與同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí)，群內(nèi)還有不定時(shí)的資料分享。

企業(yè)發(fā)放職工的績(jī)效工資賬務(wù)處理

首先，企業(yè)發(fā)放職工的會(huì)計(jì)分錄如下：

1.計(jì)提工資時(shí)(就是前文提到的企業(yè)拿來(lái)發(fā)工資的錢(qián))

借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門(mén)內(nèi)容的支出的，如果是銷(xiāo)售用途就計(jì)銷(xiāo)售費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時(shí)候就是員工個(gè)人部分的社保了)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

給職工的績(jī)效應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-績(jī)效

貸：銀行存款/現(xiàn)金

績(jī)效考核獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。明細(xì)科目是應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

延伸閱讀：

扣績(jī)效工資如何編制會(huì)計(jì)分錄

怎么確定績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)