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匯算清繳就是對要核算的時間段內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務處理進行稅務處理，采用多退少補的方式，因為匯算清繳所涉及的核算內(nèi)容和范圍都比較廣，所以會計人員在進行相關的會計核算的時候就會出現(xiàn)各種各樣的情況，小編今天在下文為大家準備的就是所得稅匯算清繳工會經(jīng)費怎么調(diào)整?希望小編的整理可以幫到大家。

匯算清繳就是對要核算的時間段內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務處理進行稅務處理，采用多退少補的方式，因為匯算清繳所涉及的核算內(nèi)容和范圍都比較廣，所以會計人員在進行相關的會計核算的時候就會出現(xiàn)各種各樣的情況，小編今天在下文為大家準備的就是所得稅匯算清繳工會經(jīng)費怎么調(diào)整?希望小編的整理可以幫到大家。

2022年企業(yè)所得稅匯算清繳超全攻略，20M 免費學習資料，速領！

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所得稅匯算清繳工會經(jīng)費調(diào)整處理

職工福利費據(jù)實列支，但扣除只能是工資總額的14%;工會經(jīng)費計提2%但要直接交給工會組織(專用收據(jù));職工教育經(jīng)費可以計提最高2.5%。是按按實發(fā)的工資總額。

為防止企業(yè)無限制擴大福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費的列支數(shù)額，吞噬企業(yè)所得稅的稅基。其出發(fā)點是為了通過設定扣除限額來堵塞稅收征管漏洞，保證國家稅收收入。

公司如果將餐費補貼直接充值到個人的飯卡上去，則作為公司對員工的福利補貼，入：管理費用-福利費作為公司的費用支出，不納入員工個人的工資所得，不需要交納個人所得稅。

公司如果將餐費補貼發(fā)放到每個月的工資里去，則要將個人的所有工資所得納入交納個人所得稅的范圍。

頭一次見這么完美的新版匯算清繳操作指南，附37張表填寫說明。

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福利費的會計處理

(1)發(fā)生福利費支出時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金等

(2)月末，分配時

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

以上就是小編為大家介紹的就是所得稅匯算清繳工會經(jīng)費怎么調(diào)整，相信大家對此也一定有所了解了，如果大家想要了解更多的有關匯算清繳的會計資訊的話可以掃描二維碼關注會計教練公眾號，有什么不理解的話也可以在線咨詢我們的答疑老師。