發(fā)放職員工資是企業(yè)會計人員每個月都會進行的常規(guī)業(yè)務(wù)，因此小伙伴們對于發(fā)放工資相關(guān)的會計知識已經(jīng)牢記于心了。下文小編又對發(fā)放職工工資會計分錄怎么寫進行了簡單的總結(jié)，想要了解相關(guān)內(nèi)容的小伙伴們快來看一下這篇文章吧!希望這篇文章的內(nèi)容能夠幫助你解決疑問!
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借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
計提工資會計分錄
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(行政管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
用于管理的臨時工的費用,記入管理費用---工資(或勞務(wù)費)
用于銷售的臨時工的費用,記入銷售費用---工資(或勞務(wù)費)
用于車間生產(chǎn)的臨時工的費用,記入生產(chǎn)成本(或制造費用)---工資(或勞務(wù)費)
用于在建工程的臨時工的費用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費)
從稅務(wù)的角度來看,如果這些臨時工是公司長期固定聘用的,意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話,可以以工資表作為費用支出,
延伸閱讀：
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