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企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┨厥庠蝾A(yù)提獎(jiǎng)金，這時(shí)就需要財(cái)務(wù)人員做好預(yù)提獎(jiǎng)金費(fèi)用的入賬處理。那匯算清繳前預(yù)提獎(jiǎng)金應(yīng)該怎樣處理呢?預(yù)提獎(jiǎng)金匯算清繳能否稅前扣除呢?下文對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，對(duì)這方面感興趣的小伙伴趕快閱讀下文尋找答案吧!

企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┨厥庠蝾A(yù)提獎(jiǎng)金，這時(shí)就需要財(cái)務(wù)人員做好預(yù)提獎(jiǎng)金費(fèi)用的入賬處理。那匯算清繳前預(yù)提獎(jiǎng)金應(yīng)該怎樣處理呢?預(yù)提獎(jiǎng)金匯算清繳能否稅前扣除呢?下文對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，對(duì)這方面感興趣的小伙伴趕快閱讀下文尋找答案吧!

預(yù)提的職工獎(jiǎng)金能否稅前扣除?

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第一條規(guī)定：“《實(shí)施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金?！?

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第二條規(guī)定：“企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除?！?

因此，企業(yè)預(yù)提的職工獎(jiǎng)金在匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)放給員工的，允許在匯算清繳年度稅前扣除，否則預(yù)提的職工獎(jiǎng)金不能稅前扣除。

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