社?;鶖?shù)和個稅基數(shù)必須一樣嗎,現(xiàn)在很多的事業(yè)單位都會給大家繳納社保,工資到達一定的標準我們也需要繳納相應的稅款。我們之前提到過社保做賬、社保交稅的相關問題。對相關問題感興趣的小伙伴,可以仔細閱讀下文。
社保基數(shù)和個稅基數(shù)必須一樣嗎,現(xiàn)在很多的事業(yè)單位都會給大家繳納社保,工資到達一定的標準我們也需要繳納相應的稅款。我們之前提到過社保做賬、社保交稅的相關問題。對相關問題感興趣的小伙伴,可以仔細閱讀下文。
1、養(yǎng)老保險:
①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
2、醫(yī)療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業(yè)保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
社保的計費工資一般一年一變動,確定一個基數(shù),一年之內(nèi)都不改變,但一年的總額應該和申報個人所得稅的計稅工資一致。但實際工作中往往不一致,這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位,很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保,而勞動部門大多也不查
計算社保費用的工資基數(shù)與用人單位申報的職工工資數(shù)額在實踐中往往不一致,其也是為了少繳納社保費用與企業(yè)所得稅。但社會保險法從今年七月一日起實施后,這種現(xiàn)象應當有所改變,至少在重慶會有改變的。因為幾個行政部門會聯(lián)合執(zhí)法了,若發(fā)現(xiàn)有問題可能會對企業(yè)年檢造成影響的。
通過以上社?;鶖?shù)和個稅基數(shù)必須一樣嗎的講解,相信你已經(jīng)有了更多的認識,如果還有其他疑問,可以咨詢客服,我們會一一為您解答,關注我們的官方網(wǎng)站,學習更多相關納稅人知識。
上一篇:個人所得稅籌劃的基本思路是什么
下一篇:個稅工資及年終獎的稅務籌劃怎么做
版權聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權,任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉載、鏈接、轉帖或以其他方式使用,如需轉載請在文中顯著位置標注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權,根據(jù)《信息網(wǎng)絡傳播權保護條例》,如果侵犯了您的權利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號