用戶注冊

薪資如何進(jìn)行納稅籌劃?作為一名財(cái)務(wù)人員想必大家都知道，企業(yè)工資超過5000元就要繳納稅，為了我們能少交納稅，小編在這里為大家詳細(xì)的介紹一下相關(guān)的內(nèi)容供大家參考，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

薪資如何進(jìn)行納稅籌劃?作為一名財(cái)務(wù)人員想必大家都知道，企業(yè)工資超過5000元就要繳納稅，為了我們能少交納稅，小編在這里為大家詳細(xì)的介紹一下相關(guān)的內(nèi)容供大家參考，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

籌劃思路 (超級(jí)干貨)

(1)把發(fā)放的福利費(fèi)適度的轉(zhuǎn)為職工工資

企業(yè)發(fā)放的職工工資可以100%扣除，而發(fā)放的福利費(fèi)只能按不超過職工工資總額的14%以內(nèi)扣除，因此根據(jù)企業(yè)福利費(fèi)列支情況，適度將福利費(fèi)轉(zhuǎn)為職工工資，將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(2)合理安排研發(fā)人員的工資，可以減輕企業(yè)所得稅稅負(fù)

稅法規(guī)定：企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

籌劃思路：在職工從事研究開發(fā)期間，可多安排工資、獎(jiǎng)金(包括全年一次性獎(jiǎng)金)，從而更多地享受加計(jì)扣除。需要注意的是，多安排工資、獎(jiǎng)金相應(yīng)增加的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，不能超過加計(jì)扣除部分減少的企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)，否則將得不償失。

(3)合理安排在職殘疾人員的工資，可以減輕企業(yè)所得稅稅負(fù)

稅法規(guī)定：企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

(4)企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)商業(yè)保險(xiǎn)的，可以通過以職工名義買商業(yè)保險(xiǎn)的方式減輕企業(yè)所得稅稅負(fù)

稅法規(guī)定：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

籌劃思路：企業(yè)可將商業(yè)保險(xiǎn)支出先計(jì)入“應(yīng)付工資”或“應(yīng)付職工薪酬”，然后由職工以個(gè)人名義購買商業(yè)保險(xiǎn)，這樣商業(yè)保險(xiǎn)支出就可以間接在稅前扣除。企業(yè)在進(jìn)行上述籌劃時(shí)，需要注意的是，為職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)屬于個(gè)人所得稅的征稅范圍，以職工個(gè)人名義買保險(xiǎn)會(huì)增加職工個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。

以上就是小編介紹的有關(guān)薪資如何進(jìn)行納稅籌劃?看完本文您是否有所了解，如您還有什么不明白的地方，歡迎咨詢右方的在線客服，或關(guān)注下方二維碼，將會(huì)有會(huì)計(jì)教練的名師為您一對一解答，還享有免費(fèi)試聽我們的課程，獲取更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)資料!