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作為一名財務(wù)工作人員，在實務(wù)工作當(dāng)中我們不僅要建賬套，還要整理憑證，所以大家要對會計科目都了解，掌握。那么關(guān)于工會經(jīng)費這么計提?這個知識點內(nèi)容很多小伙伴都不理解，總是記不住，不要擔(dān)心，下面跟小編一起學(xué)習(xí)一下相關(guān)內(nèi)容講解吧。

作為一名財務(wù)工作人員，在實務(wù)工作當(dāng)中我們不僅要建賬套，還要整理憑證，所以大家要對會計科目都了解，掌握。那么關(guān)于工會經(jīng)費這么計提?這個知識點內(nèi)容很多小伙伴都不理解，總是記不住，不要擔(dān)心，下面跟小編一起學(xué)習(xí)一下相關(guān)內(nèi)容講解吧。

工會經(jīng)費如何計提

1.公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。

會計分錄編制如下：

借：管理費用——工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款——單位工會

其他應(yīng)付款——上級工會

借：其他應(yīng)付款——單位工會

其他應(yīng)付款——上級工會

貸：銀行存款

2.公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。

會計分錄編制如下：

借：管理費用——工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款——上級工會

借：其他應(yīng)付款——上級工會

貸：銀行存款

工會經(jīng)費開支和福利費的區(qū)別

工會經(jīng)費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設(shè)施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。

1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結(jié)婚賀禮費、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀念品費、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品(金)費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領(lǐng)導(dǎo)的家訪費、對公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費等。

2、困難補助費：核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。

3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。

4、員工表彰費：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。

5、福利設(shè)施費：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費用開支。

6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。

7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。

8、管理經(jīng)費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用;核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

9、上繳經(jīng)費：核算按上級工會規(guī)定按標準上繳的工會經(jīng)費。

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

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