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企業(yè)在對于這個提供工作餐，在對于這個提供工作餐是需要做賬處理的，這工作餐都是算為福利了，那么企業(yè)免費提供工作餐會計分錄怎么寫，具體的內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文中整理好了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，還有更多的內(nèi)容可以加入到我們的會計交流群哦。

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企業(yè)免費提供工作餐會計分錄

企業(yè)免費提供工作餐會計分錄可以計入福利費來進行處理。

(1)發(fā)生時：

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費

(2)支付時(需要發(fā)票)：

借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費

貸：庫存現(xiàn)金

如果短時間不能取得發(fā)票，前兩筆都不做：

借：其他應(yīng)收款

貸：庫存現(xiàn)金

等發(fā)票到時：

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費

借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費

貸：其他應(yīng)收款

加班工作餐會計分錄怎么寫?

1、使用原企業(yè)會計制度：員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費，應(yīng)該記入“管理費用--福利費”或“應(yīng)付福利費”科目。

2、使用新會計準(zhǔn)則：

(1)支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費貸：現(xiàn)金

(2)月末，分配時

借：管理費用--福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

會計準(zhǔn)則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應(yīng)付職工薪酬”科目;但是，應(yīng)付職工薪酬--職工福利費，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會計制度“應(yīng)付福利費”科目的內(nèi)容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應(yīng)付福利費”或“管理費用--福利費”科目中;如果使用新會計準(zhǔn)則，計入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費”科目。

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