對于福利較好的公司,會給有的員工進行福利報銷,比如一些交通補助,餐補之類的,那大家知道交通補助賬務(wù)處理怎么做嗎?交通補助需要計入什么科目合適呢?帶著這個問題就來看一下下面的文章,希望可以幫到大家。任何不懂的問題還可以咨詢在線答疑老師。
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根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕24號)第二條規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理.
會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
稅務(wù)處理
根據(jù)規(guī)定,公司發(fā)放給員工的福利性補貼與工資薪金一起發(fā)放的,可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,是被允許在企業(yè)所得稅稅前扣除的.
與此同時,按照工資薪金所得的交通補貼需要并入當月工資,計征個人所得稅
1 交通補貼可以直接計入工資核算,但在年終所得稅匯算時,如果所得稅前列支的工資超過標準,就要進行稅前調(diào)整,進福利費;
2 交通補貼不論是在工資或福利費中列支,都應(yīng)并入個人工資所得計算個人所得稅.
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