殘保金在企業(yè)中是很多都存在的,還有專門的殘保金,這個殘保金在處理的時候,會出現(xiàn)起征點等等,這個就需要財務人員進行掌握的,那么在對于殘保金的基數(shù)或者起征點是多少,具體的內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文中整理好了,想要學習和了解的小伙伴一起來看看吧。
殘保金在企業(yè)中是很多都存在的,還有專門的殘保金,這個殘保金在處理的時候,會出現(xiàn)起征點等等,這個就需要財務人員進行掌握的,那么在對于殘保金的基數(shù)或者起征點是多少,具體的內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文中整理好了,想要學習和了解的小伙伴一起來看看吧。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。
用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金?!?
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
依據(jù):
財政部公告2019年第98號 《財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》
財稅〔2015〕72號 《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》
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