發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 10:19來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)很多企業(yè)用人單位對(duì)于這個(gè)殘保金都是涉及了,現(xiàn)在國(guó)家的政策下來(lái),需要對(duì)于在職職工的進(jìn)行發(fā)放,那么殘保金繳納規(guī)定的比例是多少,具體的規(guī)定比例小編已經(jīng)全部整理好了,財(cái)務(wù)人員可直接運(yùn)用,接下來(lái)就隨著小編一起來(lái)看看下文吧。
很多企業(yè)用人單位對(duì)于這個(gè)殘保金都是涉及了,現(xiàn)在國(guó)家的政策下來(lái),需要對(duì)于在職職工的進(jìn)行發(fā)放,那么殘保金繳納規(guī)定的比例是多少,具體的規(guī)定比例小編已經(jīng)全部整理好了,財(cái)務(wù)人員可直接運(yùn)用,接下來(lái)就隨著小編一起來(lái)看看下文吧。
用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。
用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
依據(jù):財(cái)稅〔2018〕39號(hào) 《財(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)