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每一個(gè)公司都有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目，那么小伙伴們知道應(yīng)付職工薪酬可以結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎這個(gè)問題嗎，小編關(guān)于這個(gè)問題在下文中給大家整理了一些相關(guān)的知識匯總，感興趣的小伙伴們趕快跟隨小編一起來學(xué)習(xí)一下吧，希望小編整理的內(nèi)容可以幫助到大家，歡迎大家前來閱讀!

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應(yīng)付職工薪酬能結(jié)轉(zhuǎn)到勞務(wù)成本嗎

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:

(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本.

(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本.

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益.

應(yīng)付職工薪酬要結(jié)轉(zhuǎn)嗎

需要結(jié)轉(zhuǎn).應(yīng)付職工薪酬,是負(fù)債類科目,月末如有余額,應(yīng)該放在那里不動(dòng),不需要把它結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤去.

月末,小企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本月發(fā)生的職工薪酬區(qū)分以下情況進(jìn)行分配:

1. 生產(chǎn)部門(提供勞務(wù))人員的職工薪酬,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"等科目,貸記本科目.

2. 應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目,貸記本科目.

3. 管理部門人員的職工薪酬和因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記"管理費(fèi)用"科目,貸記本科目.

4. 銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費(fèi)用" 科目,貸記本科目.

只有損益類科目,月末才結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤科目.

與計(jì)提工資有關(guān)的損益類科目,月底需要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤

借:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用等科目)---工資

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:本年利潤

貸:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用等科目)---工資

應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括:

(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

(二)職工福利費(fèi)(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利);

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(四)住房公積金;

(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(六)非貨幣性福利;

(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

(八)以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇.

(九)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.

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