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臨時(shí)工工資個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)有哪些

發(fā)布時(shí)間:2019-12-31 09:19來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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臨時(shí)工工資個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)有哪些?工資個(gè)稅,在一般情況下,都是按月進(jìn)行繳納的,如果我們的工資達(dá)到了個(gè)稅起征點(diǎn),就要按照個(gè)稅的規(guī)定進(jìn)行繳納相應(yīng)的個(gè)稅款。那么臨時(shí)工的個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)和正式員工的個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎?有關(guān)個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的規(guī)定,小伙伴們都去了解了嗎?希望大家可以抽出時(shí)間來(lái)關(guān)注一下這方面的資訊,畢竟是和自己利益密切相關(guān)的。

臨時(shí)工工資個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)有哪些?工資個(gè)稅,在一般情況下,都是按月進(jìn)行繳納的,如果我們的工資達(dá)到了個(gè)稅起征點(diǎn),就要按照個(gè)稅的規(guī)定進(jìn)行繳納相應(yīng)的個(gè)稅款。那么臨時(shí)工的個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)和正式員工的個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎?有關(guān)個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的規(guī)定,小伙伴們都去了解了嗎?希望大家可以抽出時(shí)間來(lái)關(guān)注一下這方面的資訊,畢竟是和自己利益密切相關(guān)的。

一、臨時(shí)工工資個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條的規(guī)定,應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:

(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

最新臨時(shí)工工資個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng),捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。

本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專(zhuān)項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;

二、臨時(shí)工如何繳納個(gè)稅

按工資薪金操作:臨時(shí)工、季節(jié)工,與企業(yè)簽定長(zhǎng)期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函 〔2009〕3號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)通知”)的規(guī)定,其工資薪金允許在稅前扣除。需要提供的資料有企業(yè)應(yīng)提供工資明細(xì)清單、勞動(dòng)合同(協(xié) 議)文本、個(gè)人所得全員全額申報(bào)證明及個(gè)人所得稅代扣代繳證明。

按勞務(wù)報(bào)酬操作:如不符合工資薪金在稅前扣除的條件,屬于勞務(wù)費(fèi)在稅前扣除,必須滿(mǎn)足按照勞務(wù)繳納個(gè)稅,同時(shí)需要取得發(fā)票。

三、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅計(jì)算公式

簽勞務(wù)合同的話(huà),800以?xún)?nèi)不用扣稅,勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率計(jì)算個(gè)人所得稅,但對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,要實(shí)行加成征收。具體是:一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入,減除費(fèi)用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過(guò)2萬(wàn)~5萬(wàn)元的部分,按照30%的稅率繳納;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,按照40%的稅率繳納。因此,勞務(wù)報(bào)酬所得實(shí)際上適用20%、30%、40%的三級(jí)超額累進(jìn)稅率。

例如:某人一次勞務(wù)報(bào)酬所得100000元,應(yīng)納稅所得額=100000X(1-20%)=80000元,應(yīng)納個(gè)人所得稅=20000X20%+30000X30%+30000X40%=25000元。

以上有關(guān)“臨時(shí)工工資個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)有哪些?”的問(wèn)題,小編已經(jīng)為大家解答,希望能夠幫助大家解決問(wèn)題。對(duì)此有不理解的,歡迎咨詢(xún)右方在線客服?;蛘呖梢宰稍?xún)?cè)诰€答疑老師。目前很多小伙伴在積極備考2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試,有需要相關(guān)備考資料的小伙伴,來(lái)掃描下方公眾號(hào),進(jìn)行免費(fèi)領(lǐng)取吧,預(yù)祝大家順利通過(guò)考試!

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