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每一個(gè)公司都需要及時(shí)的給員工繳納社保，在繳納社保的時(shí)候一般是公司和員工進(jìn)行對(duì)半分的，有的好一點(diǎn)的公司也會(huì)承擔(dān)員工的個(gè)人部分，在這種情況下公司的經(jīng)營(yíng)能力就可能會(huì)下降，這就需要對(duì)繳納的匯算清繳進(jìn)行調(diào)整，今天小編為大家介紹的就是公司承擔(dān)個(gè)人社保費(fèi)匯算清繳調(diào)整是怎樣的，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

每一個(gè)公司都需要及時(shí)的給員工繳納社保，在繳納社保的時(shí)候一般是公司和員工進(jìn)行對(duì)半分的，有的好一點(diǎn)的公司也會(huì)承擔(dān)員工的個(gè)人部分，在這種情況下公司的經(jīng)營(yíng)能力就可能會(huì)下降，這就需要對(duì)繳納的匯算清繳進(jìn)行調(diào)整，今天小編為大家介紹的就是公司承擔(dān)個(gè)人社保費(fèi)匯算清繳調(diào)整是怎樣的，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

公司承擔(dān)個(gè)人社保費(fèi)匯算清繳調(diào)整

公司只承擔(dān)屬于公司承擔(dān)的社保公積金部分,公司替?zhèn)€人承擔(dān)的社保公積金部分,匯繳時(shí)要調(diào)增.

匯算清繳是指所得稅和某些其他實(shí)行預(yù)繳稅款辦法的稅種,在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作.所得稅等稅種,通常按納稅人的全年應(yīng)稅收入額為計(jì)征依據(jù),在年度終了后,按全年的應(yīng)稅收入額,依據(jù)稅法規(guī)定的稅率計(jì)算征稅.為了保證稅款及時(shí)、均衡入庫(kù),在實(shí)際工作中,一般采取分月、分季預(yù)繳稅款,年終匯算清繳,多退少補(bǔ)的征收辦法.分月、分季預(yù)繳,一般按納稅人本季度 (月) 的課稅依據(jù)計(jì)算應(yīng)納稅款,與全年決算的課稅依據(jù)往往很難完全一致,所以在年度終了后,必須依據(jù)納稅人的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行匯總計(jì)算,清繳稅款,對(duì)已預(yù)交的稅款實(shí)行多退少補(bǔ).

社保指什么

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度.

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度.社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿(mǎn)足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定.社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).

以上就是小編為大家介紹的公司承擔(dān)個(gè)人社保費(fèi)匯算清繳調(diào)整是怎樣的，大家對(duì)此也一定有所了解了，如果大家想要了解更多的匯算清繳資訊的話(huà)可以?huà)呙瓒S碼關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)，也可以加入?yún)R算清繳的交流群了解更多的匯算清繳技巧。