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2019年年終獎稅收籌劃的案例分析，上篇小編就為大家介紹了年終獎如何通過稅收籌劃降低稅負(fù)的內(nèi)容，為了方便大家對稅收籌劃更加容易理解，接下來小編以案例的形式為大家介紹一下年終獎稅收籌劃的相關(guān)內(nèi)容。獲取更多的財務(wù)會計，會計職稱、會計實操等資料，請點擊下方圖片即可獲取，如有疑問還可以咨詢在線答疑老師!

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在上篇文章中，我們在數(shù)學(xué)上證明了，在國家年終獎3年過渡期間，對于全年收入的規(guī)劃上，確實存在一個年終獎發(fā)放的數(shù)額能導(dǎo)致全年個人的個人所得稅稅負(fù)最低。

如何尋找這個數(shù)值呢，我們通過上面數(shù)學(xué)分析可以看到，實現(xiàn)全年個人所得稅稅負(fù)的點一定是在斷點處，這個點實際也是年終獎稅率跳檔的點。因此，通過年終獎稅率跳檔點的測算，我們就可以很方便地針對各種情況的年收入總額，找到實現(xiàn)全年個人所得稅稅負(fù)最低的發(fā)放方案。

案例一

假設(shè)全年收入3200000元(為方便討論，假設(shè)這個數(shù)額已經(jīng)是扣除了6萬費(fèi)用、專項扣除和其他扣除后的金額)

由于在這個收入水平上，年終獎稅率始終小于工資稅率，處于單調(diào)遞減區(qū)間，我們直接從斷點處找稅負(fù)最低的數(shù)值就可以。此時，我們發(fā)現(xiàn)，在年終獎發(fā)660000元時，該納稅人整體稅負(fù)最低。

案例二

假設(shè)全年收入600000元(為方便討論，假設(shè)這個數(shù)額已經(jīng)是扣除了6萬費(fèi)用、專項扣除和其他扣除后的金額)：

(注：年終獎不能超過全年收入)

我們還是在年終獎稅率低于工資稅率的區(qū)間(遞增區(qū)間)找，我們發(fā)現(xiàn)在年終獎是144000元時，該個人全年稅負(fù)是最低的。

因此，通過這個方法，我們可以簡便地找出對于全年收入，如何規(guī)劃工資和年終獎發(fā)放，全年實際個人所得稅稅負(fù)會最低。

這個方法的前提是，我們沒有考慮除單位工資外，個人其他勞務(wù)報酬、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。但是，對于每年6萬費(fèi)用的扣除，專項扣除的稅額以及其他扣除(包括社會保險費(fèi)、年金等其他，我們可以通過簡單設(shè)置就能得出結(jié)論。

關(guān)于年終獎稅收籌劃的案例分析，小編就為大家介紹到這了，希望本篇文章能夠?qū)π』锇閭冇兴鶐椭?。如有疑問請咨詢在線客服，我們將會有專業(yè)的名師為你解答!如您需要學(xué)習(xí)更多的財務(wù)會計課程，如會計實操、會計考證、做賬實務(wù)、稅務(wù)實務(wù)等類型的課程，掃描文末二維碼，加入會計交流群，即可免費(fèi)獲取。