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出納人員怎么核算工資：工資核算一般都是會(huì)計(jì)要做的事情，出納是不用核算的，而且工資還要做會(huì)計(jì)核算，不論是否發(fā)放工資，每個(gè)月都要計(jì)提工資。如果想升職加薪，這方面知識(shí)還是要掌握的，今天給大家?guī)?lái)的就是怎么進(jìn)行工資核算，一起來(lái)了解一下吧。

出納人員怎么核算工資：工資核算一般都是會(huì)計(jì)要做的事情，出納是不用核算的，而且工資還要做會(huì)計(jì)核算，不論是否發(fā)放工資，每個(gè)月都要計(jì)提工資。如果想升職加薪，這方面知識(shí)還是要掌握的，今天給大家?guī)?lái)的就是怎么進(jìn)行工資核算，一起來(lái)了解一下吧。

出納人員怎么核算工資?

1.執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用

根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金

根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險(xiǎn)金等)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資。

3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

按照工資總額的組成和支付工資的來(lái)源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門(mén)的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。

工資如何做會(huì)計(jì)核算?

按照會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，不論是否發(fā)放工資，每個(gè)月都要計(jì)提工資。

計(jì)提的時(shí)候，借：管理費(fèi)用等相關(guān)科目 貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金。

(1)計(jì)提工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用--工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

(2)發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

貸：其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人)

貸：其他應(yīng)付款--公積金(個(gè)人)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

(3)交納社保時(shí)：

借：管理費(fèi)用--社保(公司承擔(dān))

借：管理費(fèi)用--公積金(公司)

借：其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人)

借：其他應(yīng)付款--公積金(個(gè)人))

貸：銀行存款

按照記賬憑證登帳。

以上是小編整理的關(guān)于出納人員怎么核算工資的全部?jī)?nèi)容，如果你想了解更多會(huì)計(jì)的知識(shí)，獲取更多財(cái)務(wù)知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)教練的更新，可以咨詢我們的在線客服，免費(fèi)領(lǐng)取實(shí)操做賬學(xué)習(xí)資料包、免費(fèi)試聽(tīng)課程，找老會(huì)計(jì)答疑，名額有限，快快行動(dòng)吧。