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在匯算清繳的時候?qū)べY有調(diào)整是因為工資計提后沒有在匯算清繳之前發(fā)放，所以會出現(xiàn)納稅調(diào)增，那么匯算清繳工資調(diào)整項目怎么操作呢，小編在下文中準(zhǔn)備了詳細(xì)的資料，有詳細(xì)的步驟，還有關(guān)于工資的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么，感興趣的同學(xué)們就趕緊來看看文章的內(nèi)容吧。

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2022企業(yè)所得稅匯算清繳操作手冊！附37張申報表填寫說明，收藏版。

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匯算清繳工資薪金怎么調(diào)整的步驟

1.打開企業(yè)所得稅匯算清繳年度報告表，勾選職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表。

2.進(jìn)入申報列表界面，點擊職工薪酬支出明細(xì)表。

3.進(jìn)入職工薪酬支出調(diào)整明細(xì)表頁面，把賬面記載的工資填寫在賬載金額處。

4.實際支付的工資金額，填寫在實際發(fā)放額處。

5.稅收金額通常為實際發(fā)放的金額，所以也填寫實際發(fā)放的工資。

6.把表格拉到最后方，就可以看到納稅調(diào)整的金額了，就是賬載金額和稅收金額的差額。

7.返回列表主界面，點擊納稅調(diào)整項目明細(xì)表;在工資薪酬的行次，就可以看到調(diào)整的金額及調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù)了。

頭一次見這么完美的新版匯算清繳操作指南，附37張表填寫說明。

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匯算清繳工資扣除標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 另外，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定，《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。

工資如屬正常情況是可以全額扣除的,至于沒繳保險,所得稅核算是不影響,但社保局就有權(quán)過問你企業(yè)了,(根據(jù)規(guī)定是全部員工都要繳的),詳見下條例:

第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

第三十五條 企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費,在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除。

第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。

看完上文的內(nèi)容后，想必大家對匯算清繳工資調(diào)整項目怎么操作有了一定的了解，還知道了關(guān)于企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出都可以準(zhǔn)予扣除，企業(yè)繳納社保的部分也是準(zhǔn)予扣除，關(guān)于工資薪金調(diào)整的步驟大家可以參考文章，現(xiàn)在點擊下方的鏈接免費領(lǐng)取匯算清繳稅務(wù)籌劃資料包!

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