保障審計獨立性的措施有哪些,我們對審計人員的要求是誠信行事,遵循客觀和公正原則,保持職業(yè)懷疑態(tài)度。需要我們注意的事項有主要近親屬擔任重要職務、近親屬擔任重要職務、有密切關系的人員擔任重要職務。感興趣的小伙伴快來閱讀下文吧!
保障審計獨立性的措施有哪些,我們對審計人員的要求是誠信行事,遵循客觀和公正原則,保持職業(yè)懷疑態(tài)度。需要我們注意的事項有主要近親屬擔任重要職務、近親屬擔任重要職務、有密切關系的人員擔任重要職務。感興趣的小伙伴快來閱讀下文吧!
審計項目組成員中,主要近親屬是審計客戶的董事、高級管理人員、特定員工,或者在業(yè)務期間和財務報表涵蓋期間曾擔任上述職務。
這里所描述的職務都屬于重要職務,且該職務與編制財務報表直接相關。主要近親屬包括父母、配偶和子女。當他們與編制財務報表直接相關,項目組成員很可能由于密切關系而影響獨立性。比如項目組某位成員的女兒在被審計單位擔任財務總監(jiān),審計的結果將直接影響女兒在這家公司的前途,項目組成員就很難保持獨立性。這時的防范措施只能是將該成員調(diào)離審計項目組。
審計項目組成員的其他近親屬是審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工。其他近親屬包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。當其他近親屬在被審計單位擔任重要職務時,有兩種防范措施:事務所可以選擇將該成員調(diào)離審計項目組,也可以合理安排審計項目組成員的職責,使該成員的工作不涉及其主要近親屬的職責范圍。
審計項目組成員與審計客戶的員工存在密切關系,并且該員工處于重要職位。密切關系是指同學、戰(zhàn)友這類社會關系,事務所可以選擇將該成員調(diào)離審計項目組,也可以合理安排審計項目組成員的職責,使該成員的工作不涉及其存在密切關系的員工職責范圍。
注意,當與項目組成員有密切關系的員工沒有擔任重要職務的時候,如項目組成員的同學在被審計單位擔任一名普通員工,這時是不需要采取防范措施的。
當會計師事務所中審計項目組以外的合伙人或員工,與審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工之間存在家庭或私人關系時,事務所需要合理安排該合伙人或員工的職責,以減少對審計項目組可能產(chǎn)生的影響,如由合伙人或員工以外的人員負責項目質(zhì)量和控制復核。
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