企業(yè)履行社會責(zé)任的意義有哪些,我國在建國初期取得了長足的發(fā)展、許多地方特別是農(nóng)村的貧困仍然存在、了解更多知識,快來跟隨小編一起學(xué)習(xí)吧!如果大家在學(xué)習(xí)的過程中遇到了問題,或者想要了解更多相關(guān)的問題,都可以咨詢我們的答疑老師,我們會為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的解答。
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企業(yè)社會責(zé)任作為一種激勵機(jī)制,對企業(yè)管理來說,是一場新的革命,更是提高企業(yè)開拓能力的動力源泉。
企業(yè)承擔(dān)一定的社會責(zé)任,雖會在短期內(nèi)增加經(jīng)營成本,但無疑有利于企業(yè)自身良好形象的樹立,形成企業(yè)的無形資產(chǎn),進(jìn)而形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢,最終給企業(yè)帶來長期潛在的利益。
對社會責(zé)任的關(guān)注將促使企業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)Ξa(chǎn)品、設(shè)計、流程、管理和制度等環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新,促進(jìn)其盈利方式和增長方式的轉(zhuǎn)變。通過提高生產(chǎn)效率、改變生產(chǎn)方式、拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域、改善經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),從而獲得更大的利潤。
社會責(zé)任是企業(yè)利益和社會利益的統(tǒng)一,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的行為,是維護(hù)企業(yè)長遠(yuǎn)利益、符合社會發(fā)展要求的一種“互利”行為,可以為自身創(chuàng)造更為廣闊的生存空間。
企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)文化的新內(nèi)容,重新塑造和創(chuàng)新了企業(yè)文化的價值觀念,推進(jìn)了企業(yè)文化的相關(guān)建設(shè)。而企業(yè)文化作為企業(yè)的一種價值體系,又將企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)提升到新的理論高度和較高的文化層次。
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