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工資的個(gè)稅起征點(diǎn)是從3000元調(diào)整到了5000元，首先這個(gè)問題是大家都清楚的。那么，當(dāng)企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，怎么樣做才能少交個(gè)稅呢?怎么樣計(jì)發(fā)才能合理的節(jié)稅呢?企業(yè)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)怎么少交個(gè)稅?不清楚的小伙伴，來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

工資的個(gè)稅起征點(diǎn)是從3000元調(diào)整到了5000元，首先這個(gè)問題是大家都清楚的。那么，當(dāng)企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，怎么樣做才能少交個(gè)稅呢?怎么樣計(jì)發(fā)才能合理的節(jié)稅呢?企業(yè)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)怎么少交個(gè)稅?不清楚的小伙伴，來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

企業(yè)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)怎樣交個(gè)稅？

多發(fā)1元可能多交幾千元稅

適用全年一次性獎(jiǎng)金政策時(shí)，換擋時(shí)可能出現(xiàn)扣稅增加的情況。

舉個(gè)栗子

年終獎(jiǎng)36000時(shí)，適用稅率3%，按照計(jì)算公式(應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù))，需要扣稅1080，稅后34920

年終獎(jiǎng)36001時(shí)，適用稅率10%，需要扣稅3390，稅后32611

幾個(gè)獎(jiǎng)金臨界點(diǎn)包括3.6萬元、14.4萬元、30萬元、42萬元、66萬元、96萬元。

我同時(shí)在兩個(gè)單位任職，如果年底兩個(gè)單位都發(fā)了年終獎(jiǎng)，是否可以將兩處年終獎(jiǎng)合并按特殊算法申報(bào)個(gè)人所得稅?

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))的規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

因此，如果同時(shí)在兩個(gè)單位任職，且在同一月份發(fā)放年終獎(jiǎng)的，可以將同一月份內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)合并，按國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)規(guī)定的計(jì)稅辦法計(jì)征個(gè)人所得稅。如果不屬于同一個(gè)月的，只能選擇一個(gè)月按國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)規(guī)定的計(jì)稅辦法計(jì)征個(gè)人所得稅，另一個(gè)月的年終一次性獎(jiǎng)金做為當(dāng)月收入補(bǔ)交個(gè)人所得稅。

看了上述的解釋，相信都有了解了。企業(yè)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)怎么少交個(gè)稅?就分享到這里了，好了，還有其他想要咨詢的，歡迎咨詢右方在線客服吧。除此之外，如果備考會(huì)計(jì)職稱考試的小伙伴，掃描下方二維碼，來試學(xué)相關(guān)的課程視頻吧!