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社保支出費用如何做賬?公司為員工繳納社保是有個人和公司一起承擔費用的。那么，詳細的會計核算和賬務(wù)處理是如何進行的呢?社保支出費用該怎么編制詳細的會計分錄呢?新手會計存在疑問的，可以跟著小編來仔細地閱讀哦，會讓大家掌握處理方法的。

社保支出費用如何做賬?公司為員工繳納社保是有個人和公司一起承擔費用的。那么，詳細的會計核算和賬務(wù)處理是如何進行的呢?社保支出費用該怎么編制詳細的會計分錄呢?新手會計存在疑問的，可以跟著小編來仔細地閱讀哦，會讓大家掌握處理方法的。

公司繳納社保會計分錄

繳納時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。

應(yīng)付職工薪酬到底核算哪些內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

上述文章就是小編整理的有關(guān)“社保支出費用如何做賬”，希望大家看過之后可以有更好地了解。對此有疑問的小伙伴，可以關(guān)注右上方公眾號來詳細咨詢哦，同時還可以免費領(lǐng)取做賬實操的資料哦，會對大家的賬務(wù)處理有幫助的，想要提升會計實操技能的，可以咨詢右方在線客服老師進行免費試聽哦!