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本文為各位小伙伴講解一下員工補助每月申報個稅應如何做會計分錄?在財務的實際工作中，企業(yè)給員工按月發(fā)放的補助應計入工資總額管理中，如果作員工福利發(fā)放的補助，應計入職工福利費科目中進行核算處理，具體的會計分錄已在下文中作了詳細解答，感興趣的小伙伴快來看看吧。

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員工補助每月申報個稅會計分錄

在會計處理上，根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)的規(guī)定，企業(yè)未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。因此，公司自辦職工食堂，免費給員工提供午餐所發(fā)生的支出，應當計入職工福利費;按月發(fā)放的午餐補貼應當計入“應付職工薪酬-應付工資”科目。即固定與工資一并發(fā)放的午餐補助不再計入職工福利費。根據(jù)職工提供服務的受益對象分情況處理，如是生產(chǎn)部門人員的部分，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬——應付工資”科目;應由在建工程、研發(fā)支出負擔的部分，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應付職工薪酬——應付工資”科目;管理部門人員、銷售人員的部分，借記“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記 “應付職工薪酬——應付工資”科目。

公司承擔員工的個人所得稅的會計分錄和稅務處理?

公司承擔員工應該由自己交納的個人所得稅，這部分稅款相當于企業(yè)給員工發(fā)放的補助，因此應該合并到員工工資里面。

1、計提工資時：

借：管理費用-工資(根據(jù)部門不同來劃分科目)

貸：應付職工薪酬-工資

2、發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬-工資

貸：銀行存款

應交稅費-個人所得稅

其他應收款-個人社保

3、支付個稅時：

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款。

以上關于員工補助每月申報個稅應如何做會計分錄?詳細會計分錄小編就為大家介紹到這了，不知道你是否清楚怎么處理了。如若各位想獲取更多的財務知識，或還有什么其他的財務問題，掃描下方二維碼添加老師微信，即可向?qū)I(yè)老師提問問題，相關財務視頻課程免費進行試學!