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身為財(cái)務(wù)人員，在企業(yè)進(jìn)行利潤分配時要考慮到個方面的關(guān)系。不僅要兼顧各方投資者的利益，也要考慮企業(yè)未來發(fā)展的資本問題。在各方利益中，財(cái)務(wù)人員進(jìn)行利潤分配的原則是什么呢？

身為財(cái)務(wù)人員，在企業(yè)進(jìn)行利潤分配時要考慮到個方面的關(guān)系。不僅要兼顧各方投資者的利益，也要考慮企業(yè)未來發(fā)展的資本問題。在各方利益中，財(cái)務(wù)人員進(jìn)行利潤分配的原則是什么呢？

財(cái)務(wù)管理利潤分配原則

一、依法分配原則。企業(yè)的利潤分配活動,是在國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)范之下進(jìn)行的，務(wù)必要保證企業(yè)利潤分配的合法性及合理性。

二、先盈后分原則。企業(yè)進(jìn)行利潤分配的前提是首先要有盈利,可以是當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的賬面利潤,也可以是以前年度未分配的利潤及留存收益。要是在沒有盈利的情況下，則要保證不去利用負(fù)債等進(jìn)行利潤分配！

三、資本保全原則。資本保全原則的實(shí)質(zhì)是先盈后分原則的進(jìn)一步限制。所謂利潤分配，分配的應(yīng)當(dāng)是所有者投入資本的增值部分，決不是原始的資本投入，如果動用資本金向投資者進(jìn)行分配,就不三、屬于利潤分配的范疇,而相當(dāng)于企業(yè)清算行為。因此規(guī)定無盈利或留存利潤不得分配,正是為了保全資本金,保護(hù)投資者的權(quán)益。

四、利益兼顧原則。企業(yè)稅后凈利分配,涉及投資者、經(jīng)營者、企業(yè)職工等多方面的利益。兼顧各方的利益才能調(diào)動積極性！

財(cái)務(wù)管理利潤分配原則優(yōu)點(diǎn)

事實(shí)上,如果堅(jiān)持資本積累的話，投資者的積極性可能會降低，但也不能過度發(fā)放股利，以免資本結(jié)構(gòu)受到影響。所以利潤分配原則一定程度上可以約束財(cái)務(wù)人員的利潤分配！

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