扣繳義務(wù)人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證,以及詳細的納稅人基本情況也是需要注明的。那么,企業(yè)給員工發(fā)放購物卡需要代扣代繳個稅嗎?相關(guān)的稅法是如何進行規(guī)定的呢?對代扣代繳個稅的規(guī)定不清楚的小伙伴,借此機會來做簡單的了解吧。
扣繳義務(wù)人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證,以及詳細的納稅人基本情況也是需要注明的。那么,企業(yè)給員工發(fā)放購物卡需要代扣代繳個稅嗎?相關(guān)的稅法是如何進行規(guī)定的呢?對代扣代繳個稅的規(guī)定不清楚的小伙伴,借此機會來做簡單的了解吧。
《國家稅務(wù)總局2018年召開第三季度政策解讀》
問題六:單位組織員工體檢,并統(tǒng)一向體檢單位支付體檢費,體檢支出由單位統(tǒng)一核算,未發(fā)放到個人名下,這類福利員工是否繳納個人所得稅?
根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定,工資薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,依法均應(yīng)繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
企業(yè)給員工發(fā)放購物卡,屬于集體享受的,但是可分割的,向個人量化的福利,不符合上述國稅總局答復(fù)的原則上可不征收個人所得稅的情況,企業(yè)需要按工資薪金所得代扣代繳個稅。
答:應(yīng)納的所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率
一、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除.
二、適用稅率:
三、專項附加扣除如下,明細查看個稅專項附加扣除
企業(yè)代扣代繳應(yīng)交個人所得稅會計分錄
答:借:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅
貸: 銀行存款
然后扣回代扣代繳的個人所得稅會計分錄:
借:其他應(yīng)收款---代扣代繳個人所得稅
貸:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅
扣繳義務(wù)人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證,并詳細注明納稅人姓名、工作單位、家庭住址和居民身份證或護照號碼等個人情況.納稅人為持有完稅依據(jù)而向扣繳義務(wù)人索取代扣代收稅款憑證的,扣繳義務(wù)人不得拒絕.
扣繳義務(wù)人依法履行代扣代繳稅款義務(wù)時,納稅人不得拒絕.納稅人拒絕的,扣繳義務(wù)人應(yīng)及時報告稅務(wù)機關(guān)處理,并暫時停止支付其應(yīng)納稅所得.否則,納稅人應(yīng)繳納的稅款由扣繳義務(wù)人負擔(dān).
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