用戶(hù)注冊(cè)

社會(huì)上對(duì)于管理會(huì)計(jì)師方面人才是非常短缺的，非專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如果想要進(jìn)入這方面的工作，考證是很好的選擇。非專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也可以報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的考試，感興趣的小伙伴可以嘗試報(bào)考一下。中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試并沒(méi)有特別難，相信自己可以考過(guò)的。

社會(huì)上對(duì)于管理會(huì)計(jì)師方面人才是非常短缺的，非專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如果想要進(jìn)入這方面的工作，考證是很好的選擇。非專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也可以報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的考試，感興趣的小伙伴可以嘗試報(bào)考一下。中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試并沒(méi)有特別難，相信自己可以考過(guò)的。

定量分析例題

考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的核心指標(biāo)中首要指標(biāo)是：

[單選題]

A、在銷(xiāo)售量預(yù)測(cè)的方法，要使市場(chǎng)的分析相對(duì)準(zhǔn)確

B、只能是通過(guò)定量分析

C、只能是通過(guò)定量分析以后，再通過(guò)定性分析進(jìn)行的補(bǔ)充

D、只能是通過(guò)定性分析

正確答案：B

答案解析： 凈利潤(rùn)是考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的核心指標(biāo)

定量分析方法具體是指什么

定量分析方法是對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的數(shù)量特征、數(shù)量關(guān)系與數(shù)量變化進(jìn)行分析的方法。在企業(yè)管理上，定量分析法是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表為主要數(shù)據(jù)來(lái)源，按照某種數(shù)理方式進(jìn)行加工整理，得出企業(yè)信用結(jié)果。

五種定量分析法包括

比率分析法。根據(jù)不同數(shù)據(jù)做對(duì)比，得出比率。

趨勢(shì)分析法。根據(jù)一階段某一指標(biāo)的變動(dòng)繪制趨勢(shì)分析圖。

結(jié)構(gòu)分析法。根據(jù)某一指標(biāo)占總體的百分比來(lái)觀(guān)察。

相互對(duì)比法。選取某兩個(gè)指標(biāo)作為一組進(jìn)行對(duì)比。

數(shù)學(xué)模型法。建造適合某一指標(biāo)的數(shù)學(xué)模型來(lái)觀(guān)察指標(biāo)的變化。

定量分析方法:比率分析法，根據(jù)不同數(shù)據(jù)做對(duì)比，得出比率。趨勢(shì)分析法，根據(jù)一階段某一指標(biāo)的變動(dòng)繪制趨勢(shì)分析圖。結(jié)構(gòu)分析法，根據(jù)某一指標(biāo)占總體的百分比來(lái)觀(guān)察。相互對(duì)比法，選取某兩個(gè)指標(biāo)作為一組進(jìn)行對(duì)比。數(shù)學(xué)模型法，建造適合某一指標(biāo)的數(shù)學(xué)模型來(lái)觀(guān)察指標(biāo)的變化。

好了，大家看到這里，對(duì)上述文章中內(nèi)容知識(shí)，應(yīng)該很清楚了吧。大家還有什么其他疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢(xún)我們的在線(xiàn)客服老師，幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多中級(jí)管理會(huì)計(jì)師方面知識(shí)內(nèi)容，可以選擇加入會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，我們有專(zhuān)業(yè)的課程老師輔導(dǎo)，另外，還有免費(fèi)試聽(tīng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，大家趕緊加入吧。