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如果大家想要選擇更好的工作崗位和環(huán)境，報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試很好的選擇。大家完全可以利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)嘗試報(bào)考一下。每年通過中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員還是有很多的。今天，小編通過例題形式給大家講解一下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師?？贾R(shí)點(diǎn)內(nèi)容。希望對(duì)大家有所幫助。

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利潤(rùn)預(yù)算例題

()編制依據(jù)是預(yù)計(jì)生產(chǎn)量、單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或定額工時(shí)和小時(shí)工資率

[單選題]

A、銷售預(yù)算

B、現(xiàn)金預(yù)算

C、生產(chǎn)預(yù)算

D、利潤(rùn)預(yù)算

正確答案：D

答案解析： 固定預(yù)算法的適用范圍包括經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的企業(yè)和非營(yíng)利組織

固定預(yù)算法定義

固定預(yù)算法是在編制預(yù)算時(shí)，只根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常、可實(shí)現(xiàn)的某一固定的業(yè)務(wù)量(如生產(chǎn)量、銷售量等)水平作為唯一基礎(chǔ)來編制預(yù)算的方法。

特點(diǎn)：

適應(yīng)性差。在這種方法下，不論預(yù)算期內(nèi)業(yè)務(wù)量水平實(shí)際可能發(fā)生哪些變動(dòng)，都只按事先確定的某一個(gè)業(yè)務(wù)量水平作為編制預(yù)算的基礎(chǔ)。

可比性差。當(dāng)實(shí)際的業(yè)務(wù)量與編制預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量發(fā)生較大差異時(shí)，有關(guān)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)就會(huì)因業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)不同而失去可比性

利潤(rùn)預(yù)算定義

利潤(rùn)預(yù)算是以貨幣形式綜合反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果的利潤(rùn)計(jì)劃性。

利潤(rùn)預(yù)算是現(xiàn)代化的科學(xué)管理方法

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，預(yù)算管理將企業(yè)與市場(chǎng)連接起來，既促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高又推動(dòng)了市場(chǎng)的發(fā)育，顯示出了強(qiáng)大的生命力。

但是，這種連接尚缺乏一條明確的主線作為強(qiáng)有力的紐帶，使企業(yè)與市場(chǎng)的聯(lián)系更加明確、緊密。盡管現(xiàn)代企業(yè)的定義已相對(duì)要寬泛得多，但企業(yè)所有這些角色的履行仍要以利潤(rùn)為基礎(chǔ)。

利潤(rùn)就像企業(yè)的血液一樣，企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算的編制最終都要落實(shí)到"利潤(rùn)"二字上來。

好了，看到這里，想必大家對(duì)于這一問題，應(yīng)該已經(jīng)熟練掌握了。大家還有什么問題，可以隨時(shí)咨詢我們的在線客服老師。想要學(xué)習(xí)更多中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的知識(shí)內(nèi)容，大家可以選擇加入我們會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，幫助大家一起學(xué)習(xí)，高效報(bào)考。現(xiàn)在點(diǎn)擊下方，還有免費(fèi)試聽課程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，大家趕緊加入領(lǐng)取吧。