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企業(yè)每個月都會發(fā)生工資費用，因此工資相關的財務處理是會計人員每月的常規(guī)工作。我們都知道按照規(guī)定，匯算清繳時工資是可以進行稅前扣除的，那匯算清繳前支付的工資應該怎樣處理呢?下文對匯算清繳前支付工資如何稅前扣除這一問題進行了解答，對這方面感興趣的小伙伴們一起來看吧!

企業(yè)每個月都會發(fā)生工資費用，因此工資相關的財務處理是會計人員每月的常規(guī)工作。我們都知道按照規(guī)定，匯算清繳時工資是可以進行稅前扣除的，那匯算清繳前支付的工資應該怎樣處理呢?下文對匯算清繳前支付工資如何稅前扣除這一問題進行了解答，對這方面感興趣的小伙伴們一起來看吧!

匯算清繳前支付工資稅前扣除

考慮到很多企業(yè)12月份的工資薪金都是在當年預提出來，次年1月份發(fā)放，如果嚴格要求企業(yè)在每一納稅年度結(jié)束前支付的工資薪金才能計入本年度，則企業(yè)每年都需要對此進行納稅調(diào)整，不僅增加了納稅人的稅法遵從成本，加大了稅收管理負擔，也不符合權(quán)責發(fā)生制原則。因此，企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度企業(yè)所得稅前扣除。

可享受的稅前扣除

下列未申報扣除或未足額扣除的稅前扣除項目，納稅人可在年度匯算期間辦理扣除或補充扣除：

(一)納稅人及其配偶、未成年子女在2019年度發(fā)生的，符合條件的大病醫(yī)療支出;

(二)納稅人在2019年度未申報享受或未足額享受的子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人專項附加扣除，以及減除費用、專項扣除、依法確定的其他扣除;

(三)納稅人在2019年度發(fā)生的符合條件的捐贈支出。

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