在企業(yè)內(nèi)的工會經(jīng)費是財務(wù)人員你做賬時經(jīng)常遇到的,在遇到這個工會經(jīng)費時在做賬就會非常簡單的,那么在對于工會經(jīng)費怎么做匯算清繳,這個工會經(jīng)費的相關(guān)內(nèi)容,在對于相關(guān)的知識內(nèi)容,小編在下文中整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來看看下文吧。
在企業(yè)內(nèi)的工會經(jīng)費是財務(wù)人員你做賬時經(jīng)常遇到的,在遇到這個工會經(jīng)費時在做賬就會非常簡單的,那么在對于工會經(jīng)費怎么做匯算清繳,這個工會經(jīng)費的相關(guān)內(nèi)容,在對于相關(guān)的知識內(nèi)容,小編在下文中整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來看看下文吧。
按與計提數(shù)對比做調(diào)整,計提數(shù)是計入相關(guān)成本費用的。
1.納稅人的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費,分別按計稅工資總額的2%、 14%和1.5%計算扣除。
2.建立工會組織的納稅人,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》按工資總額的2%稅前扣除工會經(jīng)費,凡不能提供《專用收據(jù)》的,其提取的工會經(jīng)費不得稅前扣除。
政策依據(jù):根據(jù)《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規(guī)定:納稅人的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費,分別按照計稅工資總額的2%、 14%、1.5%計算扣除。
行政可以彌補工會經(jīng)費不足嗎?
可以,但是一般都是按規(guī)定撥繳的,不能超過比例,但也有的行政給予一定的費用報銷,以彌補有時工會經(jīng)費的不足,但在列支和繳稅上財稅部門或有異議和要求。具體請再咨詢一下工會經(jīng)審等部門。
一、行政根據(jù)《工會法》,按照職工工資總額的2%撥繳的工會經(jīng)費,可憑工會出具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》稅前列支。
二、工會經(jīng)費不足時,行政按照自愿原則,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定給予工會補助,工會入賬時計入“行政補助收入”,同樣出具《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》。根據(jù)稅務(wù)部門有關(guān)規(guī)定,此部分補助經(jīng)費應(yīng)在稅后利潤中列支。
三、工會經(jīng)費的合法來源之一就包括政府和企業(yè)行政方面對工會的補助,《工會會計制度》也明確把行政補助作為企事業(yè)基層工會的一項合法收入加以規(guī)定,并單獨設(shè)置了“行政補助收入”會計科目進行核算。
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