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企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳的過(guò)程中除規(guī)定費(fèi)用外的其他費(fèi)用都需要依據(jù)發(fā)票進(jìn)行扣除。員工薪酬是企業(yè)每月都需要支付的費(fèi)用，在對(duì)員工工資薪酬進(jìn)行匯算清繳時(shí)應(yīng)該包含勞務(wù)費(fèi)嗎?下文整理了匯算清繳職工薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)內(nèi)容，解答了匯算清繳時(shí)工資薪金包括勞務(wù)費(fèi)嗎這一問(wèn)題，快來(lái)看一下吧!

企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳的過(guò)程中除規(guī)定費(fèi)用外的其他費(fèi)用都需要依據(jù)發(fā)票進(jìn)行扣除。員工薪酬是企業(yè)每月都需要支付的費(fèi)用，在對(duì)員工工資薪酬進(jìn)行匯算清繳時(shí)應(yīng)該包含勞務(wù)費(fèi)嗎?下文整理了匯算清繳職工薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)內(nèi)容，解答了匯算清繳時(shí)工資薪金包括勞務(wù)費(fèi)嗎這一問(wèn)題，快來(lái)看一下吧!

匯算清繳里職工薪酬是否包含勞務(wù)費(fèi)?

企業(yè)在匯算清繳時(shí)填列的應(yīng)付職工薪酬僅僅是指工資包括勞務(wù)報(bào)酬，就是應(yīng)付職工薪酬—工資的貸方金額，不包括福利費(fèi)，福利費(fèi)在第二欄有單獨(dú)的填寫(xiě)，單位負(fù)擔(dān)的社保在社會(huì)保障性和住房公積金里面，財(cái)務(wù)人員應(yīng)注意區(qū)分好。

所得稅匯算清繳職工薪酬怎么填

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。以上科目都要經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬走一遍。

匯算清繳的關(guān)鍵

1、收入的確認(rèn)。新稅法在收入確認(rèn)上引入了公允價(jià)值概念。

2、費(fèi)用的扣除。新稅法在費(fèi)用扣除上引入了合理性與相關(guān)性的原則。

3、納稅調(diào)整。會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定存在差異。會(huì)計(jì)報(bào)表所列的利潤(rùn)總額是按照的會(huì)計(jì)制度計(jì)算得出，應(yīng)納稅所得額不等于利潤(rùn)總額，而是要按照稅法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

在收入的計(jì)算中，有十幾個(gè)項(xiàng)目計(jì)算影響到應(yīng)納稅所得額。

在扣除項(xiàng)目的計(jì)算中，有二十多個(gè)項(xiàng)目在會(huì)計(jì)與稅法規(guī)定上存在差異。

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