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身為財務(wù)管理人員，在企業(yè)進(jìn)行利潤分配時要考慮到各個方面的關(guān)系！在兼顧各方利益的同時，更要注意的是企業(yè)未來發(fā)展的問題！那么，在企業(yè)中，應(yīng)該如何進(jìn)行利潤分配？利潤分配的原則有哪些？一起了解一下吧！

身為財務(wù)管理人員，在企業(yè)進(jìn)行利潤分配時要考慮到各個方面的關(guān)系！在兼顧各方利益的同時，更要注意的是企業(yè)未來發(fā)展的問題！那么，在企業(yè)中，應(yīng)該如何進(jìn)行利潤分配？利潤分配的原則有哪些？一起了解一下吧！

一、依法分配原則

企業(yè)的利潤分配活動,是在國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)范之下進(jìn)行的，務(wù)必要保證企業(yè)利潤分配的合法性及合理性。

二、先盈后分原則

企業(yè)進(jìn)行利潤分配的前提是首先要有盈利,可以是當(dāng)年實現(xiàn)的賬面利潤,也可以是以前年度未分配的利潤及留存收益。

要是在沒有盈利的情況下，則要保證不去利用負(fù)債等進(jìn)行利潤分配！

三、資本保全原則

所謂利潤分配，分配的應(yīng)當(dāng)是所有者投入資本的增值部分，決不是原始的資本投入，如果動用資本金向投資者進(jìn)行分配,就不屬于利潤分配的范疇,而相當(dāng)于企業(yè)清算行為。

因此規(guī)定無盈利或留存利潤不得分配,正是為了保全資本金,保護(hù)投資者的權(quán)益。

四、利益兼顧原則

企業(yè)稅后凈利分配,涉及投資者、經(jīng)營者、企業(yè)職工等多方面的利益。兼顧各方的利益才能調(diào)動積極性！

關(guān)于企業(yè)利潤分配的原則的內(nèi)容就分享到這里啦！企業(yè)利潤分配的這些內(nèi)容對企業(yè)發(fā)展非常重要！了解更多關(guān)注我們吧！